Il “Nuovo regolamento per la gestione delle segnalazioni e per l’esercizio del potere sanzionatorio in materia di tutela degli autori di segnalazioni di illeciti o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro”, adottato dall’Autorità Nazionale Anticorruzione con la Delibera n. 690 del 1° luglio 2020, è entrato in vigore in data 3 settembre 2020, in seguito alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (GU – Serie Generale n. 205 del 18.98.2020).
Il regolamento in oggetto disciplina quattro tipologie di procedimento:
- il procedimento di gestione delle segnalazioni di illeciti;
- il procedimento sanzionatorio per l’accertamento dell’avvenuta adozione di misure ritorsive;
- il procedimento sanzionatorio per l’accertamento dell’inerzia del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza nello svolgimento di attività di verifica e analisi delle segnalazioni di illeciti;
- il procedimento sanzionatorio per l’accertamento dell’assenza di procedure per l’inoltro e la gestione delle segnalazioni.
Tra le novità più rilevanti, si segnala, alla lettera k dell’art. 1, che è stata fornita una nozione di misura ritorsiva più ampia rispetto a quella prevista dal Regolamento previgente, nonché l’introduzione, al Capo III, di una modifica della disciplina relativa alla fase istruttoria, volta a regolare la partecipazione del whistleblower al procedimento sanzionatorio avviato dall’Autorità.
L’art. 20, infine, precisa che il Regolamento si applica ai procedimenti sanzionatori avviati successivamente alla sua entrata in vigore.
Per leggere il Regolamento, si rinvia al seguente link:
